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游戲開發(fā)技術(shù)人員發(fā)展前景

  游戲行業(yè)已然成為如今的風(fēng)口行業(yè),想進(jìn)入游戲行業(yè)的年輕人越來越多。事實(shí)上人才需求缺口一直存在,行業(yè)待遇也相當(dāng)不錯(cuò),但為什么行業(yè)門檻卻一直無法下降呢?如果從事游戲開發(fā)的話,真實(shí)待遇是怎樣的呢?

博思游戲開發(fā)

  1、網(wǎng)游行業(yè)利潤(rùn)高。資料顯示,網(wǎng)游公司的毛利高達(dá)80%以上,純利也能達(dá)到30%以上,對(duì)應(yīng)各行業(yè)平均盈利水平,網(wǎng)游雖然沒有十年前那么賺錢,但依然是暴利行業(yè);利潤(rùn)高,賺錢多,自然能夠開出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,這是其一。

  2、網(wǎng)游行業(yè)是典型的輕資產(chǎn)行業(yè),跟軟件開發(fā)是一樣的,無非開發(fā)的產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)游戲罷了,這類企業(yè)的特點(diǎn)就是主要靠人,人才一直都是游戲公司最大的競(jìng)爭(zhēng)力,沒有人才就沒有一切。游戲公司除去人才就是一堆不值錢的電腦和辦公桌椅了,既然人才如此重要,自然要高薪吸引,人才為企業(yè)創(chuàng)造如此大的價(jià)值,企業(yè)當(dāng)然要給予足夠的匯報(bào),所以網(wǎng)游行業(yè)整體薪資都比較高,這是其二。

  3、網(wǎng)游行業(yè)雖然薪資高,但是也要看到,工作強(qiáng)度也確實(shí)大,加班是家常便飯。以前PC端的游戲還可以給三到五年時(shí)間去打磨開發(fā),現(xiàn)在手游研發(fā)周期大大縮短,半年最多1年必須上線,工作強(qiáng)度之大,節(jié)奏之快,競(jìng)爭(zhēng)之激烈也是在各行各業(yè)中名列前茅,所以也別總羨慕人家薪資高,也得看到人家的辛苦啊,真折算成時(shí)薪上其實(shí)也沒那么高了。

  4、網(wǎng)游行業(yè)對(duì)人才的要求越來越高,高薪吸引了很多優(yōu)秀的大學(xué)生應(yīng)聘,但是每年真正能拿到大廠offer的并不多,說是百里挑一也不為過,這些人都是各校的精英,薪資高點(diǎn)也很正常,實(shí)際上這些人到哪個(gè)公司薪資都不會(huì)低,屬于大廠都搶著要的那批人。

博思游戲開發(fā)

  待遇好是事實(shí),工作強(qiáng)度大也是現(xiàn)實(shí),如果沒有對(duì)游戲行業(yè)充滿熱愛的話,還是非常難堅(jiān)持下來的。不過,如果有一個(gè)好的學(xué)習(xí)過程,相信對(duì)于進(jìn)入行業(yè)會(huì)有所幫助,上海博思游戲?qū)W校開設(shè)有各種游戲行業(yè)相關(guān)課程,并且擁有豐富的行業(yè)資源,保證學(xué)員能達(dá)到行業(yè)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn),順利拿到高薪。

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