一款游戲從創(chuàng)意概念到成品上線，有一個工作崗位時貫穿始終的，那就是游戲策劃。讓游戲里的一切都已你的標準為核心，這是許多玩家的心中夢想，那么怎樣才能成為一個游戲策劃師呢?

　　開放的思維：其實對于游戲行業(yè)來說，每一個人都有相關從業(yè)經驗。如果你的道行夠深，你可以認為一切都是游戲，有“規(guī)則”和“目標”兩個指標，就可以稱之為游戲。而小到彩票、棋牌、體育運動，大到工作、生活、學習有那一樣不符合的。

　　清醒的認識：游戲策劃也僅僅是一份工作而已，只要是工作，就承受各種各樣的壓力，游戲策劃其實很不輕松，甚至會讓你對游戲本身的樂趣也喪失。游戲策劃工作細分為：系統(tǒng)策劃、數值策劃、關卡(玩法)策劃、劇情策劃、腳本策劃等，招聘網站上會有詳細的崗位需求，你可以自己對照著看更喜歡，或者以往的經驗更符合那一項。

　　游戲的體驗：喜歡游戲是游戲策劃的一個最起碼的要求，要是連游戲都不喜歡，工作起來那必定是痛苦滴，但是并不要求你把某游戲的成就列出多少來，你只需較深的體驗過一兩款單機游戲，一兩款網絡游戲就行了。越是經典的成功的游戲，越有價值。

　　游戲的理解：這個問題真正說起來其實很深，但對于新，淺談幾點足矣，比如劇情設計，數值體感，新手引導，家園結構等等都可以，游戲策劃得具備看清游戲深層結構與設計理念的能力，但剛入行有邏輯有想法就行。

　　技能的要求：按照你意向的策劃方向，有目的的表現自己的能力。比如數值策劃數學好點、系統(tǒng)策劃有相關編程經驗、劇情策劃文筆要好，執(zhí)行策劃執(zhí)行力強。

　　一顆誠心：有針對性了解投簡歷或者面試的公司，去一家公司，提前了解一下公司的一些游戲，或者他們崗位需求里注明的哪一類題材，體驗一下，簡歷上可以說自己玩過這些游戲，附上該游戲的游戲心得，面試的時候可以聊一下游戲的過程，你可以用自己不知道某個設計有什么用，虛心求教。要相信精誠所至，金石為開。

　　擁有以上素質，就滿足了成為一個游戲策劃師的基本要求。但還有一點非常重要，那就是擁有優(yōu)質資源來進行學習，上海博思游戲學校便是優(yōu)質資源。十年以上行業(yè)經驗的大佬將游戲策劃涉及的方方面面，融合自身行業(yè)經驗與資源，以行業(yè)標準為要求，精心設計游戲策劃課程，為想要學習的學員，成就一條康莊大道。